首先，视频创意非常重要。 在拍摄时，首先要确定视频的主题和风格，排定故事情节的脉络。透彻的创意才能产生出有趣、引人入胜且独特的内容，打造出更具吸引力的品牌形象。例如，如果是一家医药公司，可以从患者的角度来叙述该公司的产品对于治疗某种疾病的帮助，或者从医疗专家的角度，介绍该公司的产品在研发上花费了哪些心思。这样才能使得潜在客户更深入地了解产品和企业，让他们觉得这样的产品真正是有价值的。

其次，制作团队也是十分重要的。企业视频制作不是一件单独的事情，需要集行业经验、技能和资源于一身方可在视觉表现、音乐、声音、色彩等方面达到最佳效果。 需要有创意者们来构思内容，摄影师琢磨着镜头角度、景深等细节，导演给出合理化建议，音乐编曲师提供优美的旋律。如果一个人负责所有环节，过度分散精力就会让整个视频制作变得平淡无奇。因此，拥有一个多元化、协调性强的团队可以使最初的设想变为现实呈现。

第三，主题的认定，也是企业与视频团队的合作关系显著的点之一。企业主要从品牌营销的角度来看待视频的制作，而专业往往在其视觉呈现方面更具有话语权。那么如何取个平衡呢？首先是对主题风格的认定。简而言之，就是做到问清楚客户需求，告诉他们当前市场的趋势，朝一个目标追求创新独特的风格，这样企业的主题和品牌文化才能被视频团队理解并充分展现。但是，这代表着制作团队需要考虑到与鲜明有力的品牌宣传，又不失广泛受众群的喜爱。

最后，企业视频拍摄不仅关乎形象塑造，更是一个营销推广手段。除了在各大平台上发布，还可以将视频作为广告投放，在更多的目标受众面前呈现，从而更好地传达信息。这里需要综合考虑：视频生产成本、广告投入 budgets 的分配计划、社交媒体的运营资源，制定一个更加精准型、成本效益高的方案，将营销效果最大化。

总之，企业视频拍摄需要具备多种要素, 包括敏锐的视角、 强烈的创意、 敏捷的反应、 优秀的摄影技巧，以及合理的 编导和剪辑技术。通过深度搜集业内数据及信息分析市场趋势，再配合企业定位及品牌元素，锁定主题，在所需人才的支持下，依据成本效益实施，才能达到最佳的诉求效果， 向潜在客户、业界其他企业或靠谱的合作伙伴展现企业，把握更广阔的商机。